Hi,

How are you? Deze invasie van mijn privacy gaat de hele dag maar door. Ik heb niet echt het idee dat ze willen horen dat het maar zo-zo is omdat mijn schoonvader een hersenbloeding gehad heeft, alhoewel ik die shocktherapie nog niet heb toegepast, het sociale juiste antwoord lijkt te zijn, fine, how are you today?
Het gaat al wat beter met hem, maar zo een verzorgingstehuis waar hij nu zit om te revalideren, ik weet niet of ik daar ooit wel in wil.......
Maar nu wat minder somber, het is hier trouwens maar erg eenzaam zo zonder lieve vrouw..
Oh ja, minder somber. Het werk is ontzettend leuk, commentaren als "we are so glad you are finally here" (eerste dag heel veel gehoord) tot "we really think somethings are going to get done finally, you are our hero" (eerste week) helpen daar wel een beetje bij :-). Ik denk maar dat het komt omdat ik het trucje een beetje ken en eenoog ben in het land van de blinden.
Er is ook al wat tegenwind in de trant van "don't inflate his ego too much", met als reactie dat dat juist leuk is om straks weer te 'deflaten'. Op zich dus al prettige werkrelaties.
We zijn woensdag aangekomen en donderdag eerste werkdag. Zoals gezegd, aan iedereen voorgesteld en overal erg warm ontvangen. Nu weet ik na anderhalve week dat dat ook komt doordat er de laatste 2 maanden geen sturing is geweest en iedereen maar een beetje voor zichzelf keuzes heeft gemaakt. Ik ben inmiddels de 3e PM op het project. Op de eerste dag vertelde de manager waar ik moet rapporteren dat ze die ochtend ontslag had genomen. Leuke eerste dag! Meteen de crisis meetings in elke dag, want als je hier opzegt dan ben je binnen 2 weken weg. Ik heb nu wat overzicht, en de rest van het management ook zodat we vandaag besloten hebben om het nog maar twee keer in de week te doen. Er heerst een cultuur van veel vergaderen en weinig beslissen. Of allemaal weglopen met een andere beslissing en daar 2 weken later achter komen. Kortom, leuke werkomgeving.
Ze hebben een eigen smaak van RUP geimplementeerd, echter zonder enige tooling en maar voor 50%. Dus maar besloten dat ik veel van DSDM ga gebruiken. Zo ook requirements management. Vandaag hebben we een inventarisatie afgerond met het team, ongeveer 20 documenten en mailtjes die ruiken naar requirements. Die zijn we nu aan het consolideren in een(P)RL, als begin om een sign-off te krijgen van de business. Eventueel aangevuld met use cases als dat nodig is. Dus ook daar een boel te structureren, dat gaat eenvoudig als nieuwe bezem.
Gisteren ook een belangrijke mijlpaal bereikt, we hebben een site gedefinieerd/gekozen waarmee we het eerst live gaan op het platform. De eerste van de 495, nog 494 te gaan!
Nou, ik ga wat eten, kwart over zes's avonds hier, misschien later vanavond nog een 2e teken van leven......